#Pflege
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Sie arbeiten fürs Leben gern? Für hochmotivierte Pflegefachkräfte sind wir der vielfältigste Arbeitgeber im Westen Österreichs: Über 200 verschiedene Stationen, Ambulanzen und OP-Säle – da findet man leicht hochspannende Aufgaben und ein Team, das zu einem passt. Und dank flexibler Arbeitszeiten und bester Pflegetechnik stimmt auch die Work-Life-Balance.

DKKP (Diplomierte(r) Kinderkrankenpfleger/in) für unser Mobiles Kinder-Palliativteam

Teilzeit 50% (befristete Stelle)

Wir besetzen diese Stelle am Department für Kinder- und Jugendheilkunde ab Jänner 2019.  

Was Sie erwartet

Menschen zu helfen und für das Wohl unserer PatientInnen zu sorgen, das steht bei uns im Vordergrund. Damit das gelingt, arbeiten bei uns alle Berufsgruppen eng zusammen. Wollen Sie Wesentliches bewirken und Teil unseres Teams werden?


Zu Ihren Aufgaben zählen:
  • Sie organisieren und koordinieren für Kinder mit lebensverkürzenden Erkrankungen und deren Familien ein Netzwerk, dass ihnen ermöglicht daheim zu leben
  • Sie beraten, leiten an und unterstützen Kinder mit lebensverkürzenden Erkrankungen sowie deren Familien
  • Sie unterstützen und beraten die Kinderstationen der Universitätskliniken Innsbruck und Anbieter von mobilen Pflege- und Betreuungsleistungen in Bezug auf die Betreuung und Pflege von Kindern mit lebensverkürzenden Erkrankungen
  • Sie arbeiten laut GuKG im Bereich der pflegerischen Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie und Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam 
  • Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen durch
  • Sie vertreten das Kinder-Palliativ-Team-Tirol bei bundesweiten Versnetzungstreffen und setzen sich für die Weiterentwicklung der Palliativpflege in Österreich ein   
  • Sie beachten interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben
  • Sie arbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen aktiv mit und unterstützen die strategische Ausrichtung der Tirol Kliniken.

Sie bringen mit

  • Diplom der Kinder- und Jungendlichenpflege
  • Ausbildung im Bereich Kinderpalliativpflege bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
  • Gute  Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
  • Führerschein B
  • Fähigkeit zur interdisziplinären, konstruktiven Zusammenarbeit 
  • Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • EDV Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossenheit und Engagement hinsichtlich der Unterstützung laufender Entwicklungen an der Abteilung bzw. im Unternehmen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln

Gerne beantwortet Frau Pflegedienstleitung Bauernfeind Adelheid, BScN, MScN Ihnen Ihre Fragen unter der Nummer +43 (0) 50 504 - 81947.
Das monatliche Mindestgehalt (bei Vollzeit) beträgt brutto EUR 2.586,24.
Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen.

Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.

Hochmotiviert?
Finden Sie heraus, ob das die Stelle ist, an der Sie fürs Leben gerne arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung.
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Jobnummer 2221
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